人生有太多重要的事情值得追求，永远不要在烂事上纠缠。

其实在职场中真正有实力的成功人士，他们往往都非常低调，不会轻易透露自己的真实实力，可是有些员工他们在公司工作多年，总是认为领导不愿意纵容自己，所以他们会在公司聚餐时或者参加饭局，向他人炫耀自己的过往的成绩，希望大家知道自己在以前有多么优秀，可是现在的他们和以往有非常大的差距，这就证明了他们已经开始改变，由于他们的性格浮躁，而且总是喜欢炫耀，虚荣心太强，让他们在饭局上的表现显得情商非常低。

古人说：忍一时风平浪静，退一步海阔天空。

还有一些会担心自己工作做不好，怕被上级骂，坑了公司之类的，真的也是想太多了。

此外，他把摄像器材长期放家里，经常不来上班，有兼职嫌疑。综合以上原因，电驹公司扣除了3月份1000元绩效。当月工资只按他最初入职时的8000元工资标准，予以发放。

员工能力一般，但是态度好，对于这样的一类员工该怎么办？

４．连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；

底薪+成果价值+效果产值+特别激励+年终奖底薪：保障员工基本生活；成果价值：做事做价值做结果，比如做完这个事，给多少钱；效果产值：将价值贡献转化为生产力：做完这个事，按这个事产值的销售额按一定比例提成；特别奖励：对特别贡献的认可和奖励。

此话虽有点极端，但无论在商务饭局还是私人饭局上，你怎么对待服务员，反映的不仅是礼貌和教养，还有情商。

在当下这个快节奏的环境中，所有人都会觉得时间宝贵，因此，用时间成本去置换价格，很容易打动客户。比如，有位微商讲师经常向客户这样介绍:“1980 元的课程培训费用，能够换来你起码三年自我探索、寻找微商经营技巧的时间，这三年的时间成本，如果换成金钱，可能会有3万、30万之多。而现在，你只需要付出1980元。”你会不会动心?

“一”代表全神贯注地倾听（专注）；

珠宝销售技巧3：接待方式

当时林德伯格依然以拍摄广告为主，因为那时的时尚杂志古板而浮夸，时尚照片里的模特都是一些长相完美、浓妆艳抹、坐在高级公寓里的女人。